12月16日，东方甄选的“宫斗大戏”终于告一段落。

在当天上午东方甄选宣布撤职孙东旭执行董事和CEO职务的通告后，晚上7点，董宇辉和俞敏洪在抖音合体开播，回应了近些天来的种种听说。

在直播中，董宇辉注释，这些天自己是在陕西老家正常休假，今天才回到北京。这些天，有无数媒体、投资人、公司甚至之前的学生找到他，然则自己感应无所适从，于是所有拒绝、保持缄默。

他频频强调“初心”一词，他以为“天下不缺我一个卖货的，成为带货主播和销售冠军并不是我的良心”，同时他也透露，往后自己的重心将会放在农业、书籍、文化、旅游、作家访谈方面，“薪资待遇不是我的*追求，俞先生自然也不会亏待我”。

这也意味着，东方甄选的小作文事宜迎来大下场，孙东旭被撤职、董宇辉回归，俞敏洪再掌CEO职位，统领大局。

俞敏洪也在直播中再三强调，公司之以是闹出这么大的治理事故，是由于自己做“甩手掌柜”太久，自己要负全责，撤职孙东旭的职位是由于事故需要一个处置效果，也为了给股东一个交接，与董宇辉无关、不存在二选一。

同时，他也一定了孙东旭已往在自营品、供应链方面的劳绩，以为东方甄选的快速生长离不开孙东旭，只是其雷厉流行的治理气概背后存在治理破绽。“东方甄选往后照样现在的团队，只不外换了一个CEO，孙东旭照样会介入到东方甄选的生长上来。”

两人的直播全程保持10万 的在线人数，观众一边打赏一直，一边称“宇辉憔悴了”，并喊话俞敏洪，让他“善待宇辉”，粉丝们也会“尊重宇辉的决议”。

也有许多人希望此次风浪尽快已往，事实东方甄选一起走来很不容易。然则正如董宇辉和俞敏洪在直播中所说，摆在他们眼前的，是“没有履历过”的挑战，东方甄选的危急，还不算完全排除。

俞敏洪，选了董宇辉

只管曾遭到多次否认，12月16日，东方甄选最终迎来“二选一”的大下场。当日，东方甄选宣布通告称免去孙东旭东方甄选执行董事、CEO职务，董事长俞敏洪兼任东方甄选CEO职务。

回首东方甄选小作文的事态生长，可谓一波三折，俞敏洪的态度也从一最先的“各打五十大板”，转变为现在果决的撤职CEO、相安无事。

12月14日，俞敏洪先是宣布视频声明，称公司治理上有很大的破绽。他提到：（东方甄选官方账号）小编的做法严重缺乏职业精神，孙东旭在对问题举行注释时提及董宇辉的薪酬，这样做不适当，小孙（孙东旭）做事情，年轻、有冲劲，然则不够圆润，自己作为董事长负有向导责任，也对宇辉表达了歉意。

紧接着，有媒体爆料称，东方甄选内部流出的一份谈天纪录显示，俞敏洪现在面临孙东旭和董宇辉的二选一难题。爆料称，“孙东旭不希望董宇辉再回到东方甄选，两者之间的矛盾已经不能阻止。”对此，俞敏洪再次回应称，“没事，没这么严重。”东方甄选方面也示意，“现在董宇辉仍然在为东方甄选事情，但近期应该不会上播。”

随着事情的进一步发酵，12月14日晚间，孙东旭站出来宣布致歉视频，称自己直播注释东方甄选问题的时刻，从神志、语气到表达都有点咄咄逼人，以后一定认真矫正。他也为提到宇辉的薪酬这样不职业的行为，向人人表达歉意。

然则东方甄选高管们的致歉，并没有平息这场风浪，各方下场“争抢董宇辉”，再次将事宜推向热潮。

12月15日，前新东方名师罗永浩在同伙圈和交个同伙直播间公然谈论董宇辉事宜，多次激励董宇辉创业，称“我很愿意跟一些做投资和做企业的同伙们攒一个局支持他顺遂创业”，“若是你能力已经具备，时代时机摆在眼前，我的建议就是出来自己干，然后找一个靠谱的状师帮你把关。”

统一天，有截图显示，京东高管已带着刘强东亲笔信去陕西，迎面约请董宇辉加入京东，另有人爆料称，“有人愿出5亿违约金”。不外对于种种传言，董宇辉都予以否认，示意“现在没有接触任何公司”。董宇辉的否认，被外界解读为他“念旧情”“留余地”。

12月15日晚，东方甄选主播天权的言行，直接把东方甄选的口碑拉入谷底：他在直播时模拟孙东旭摔手机，而且在直播间揭晓争议性言论：“想搞垮东方甄选很容易，我们都是贴钱卖，被我们拉黑或者取关之前，你先买一单优惠券10元的鸡蛋，这样你就能double kill了”“器械不是临期的，问器械是不是临期的这些人，估量也买不起我们的蛋黄酥”。同时，旁边的事情职员并无人出来阻止。

主播的挑战言语直接激怒了直播间的消费者，纷纷取关东方甄选。住手发稿，东方甄选粉丝数为2845万人，还在连续下滑，不到一周已流失粉丝逾269万。与此同时，董宇辉粉丝数达2012万，“小作文”风浪发作后，涨粉近706万。

12月16日破晓，东方甄选抖音直播间宣布，“今天暂时停播，闭门思过，敬请人人指斥。”同时，从克日起，主播天权住手直播三个月，并对主播提出严肃指斥。

孙东旭被撤职东方甄选CEO职务之后，东方甄选股价还在继续下跌，12月16日跌5.58%，报收26.25港元，市值266亿港元。“从其股价显示可以看出，东方甄选的问题，还没有被解决。”有业内人士示意。

也有眼尖的网友发现，东方甄选的人事任免通知并没有盖公章，花样也有错误，“东方甄选内部的治理问题可见一斑。”

东方甄选，还没回覆基本问题

在一些人看来，东方甄选撤职孙东旭，是一种一定。

从公司治理的角度，一篇小作文导致东方甄选的股价和市值下跌了二十几个百分点，需要有人为这个事情认真。“撤职CEO是一个合理且准确的决议，若是俞敏洪不撤职CEO，没法跟东方甄选的股东和董事会交接。”某MCN机构运营认真人周可总结。

另一位投资人则告诉「定焦」，对于一家上市公司来说，股价和股东是最主要的，撤职CEO的决议也是董事会成员配合通过的决议，不是俞敏洪一小我私人能决议的，说明人人对此都有所不满。

俞敏洪在12月16日晚上也提到了这一点，称这是公司重大的治理事故，需要出一个处置效果给董事会交接，并称“这个决媾和董宇辉没有任何关系。”

需要注重的是，孙东旭只是被免去了东方甄选CEO的职务，他身上另有东方甄选(珠海)旅游文化有限公司法人、东方甄选（北京）科技有限公司法人等多个职务。俞敏洪也提到，孙东旭作为新东方时代过来的“创业兄弟”，以后也会以自己的方式继续为东方甄选和新东方着力。

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同时据公然资料显示，东方甄选的控股股东为新东方团体，占股54.892%，第二大股东为俞敏洪，占股2.678%。孙东旭也持有东方甄选股份，但现在并未透露详细占比。今年2月，孙东旭减持公司股份，共套现2.17亿港元。

现在看来，撤职CEO*的价值在于解决了东方甄选当下的舆论危急。“CEO的撤职直接截断了舆论的走向，更像是在抚慰民众情绪”，周可称。

上述投资人以为，俞敏洪的这招撤职CEO有多方考量，“重新增强粉丝凝聚力，劝退了众多虎视眈眈的挖人公司，给了股东和品牌方一个交接，对内确认了董宇辉的职位。”

直播截图

至于为什么到现在才宣布这个决议？资深产物司理判官称，由于事宜不管怎么处置，一定有损失，只能两害相权取其轻。孙东旭是宿将，在东方甄选起身的历程中施展了很大作用，也在初期给了董宇辉很大激励，若是老俞一最先就下重手把CEO“干掉”，他的决议在内部也会被质疑。

不外，多位业内人士以为，撤职CEO只能解决眼前的问题，对于“东方甄选到底有没有MCN机构治理的履历和实力”这个问题，东方甄选和俞敏洪还没有回覆。

俞敏洪作为传统企业家，当他接触到现在这种“大IP（个体）”组织模式的时刻，照样有些水土不平。直播电商的超级大IP，其获取资源的能力、带来影响力和收益的能力，以及个体溢价的能力，可能要远远大于公司里的任何一个角色，包罗CEO。CEO作为职业司理人可以调整，但超级大IP不能复制。

周可以为，这种反传统的企业发展蹊径，需要匹配的人才培育机制和利益分配机制，都与已往差异，而简朴的撤职CEO，实在解决不了泉源上的危急，事情到这还没有竣事。

回首新东方的生长历史，曾经履历过新东方三巨头的“内讧”和分居，也履历过无数名师的出走。俞敏洪曾用“大厨效应”来说明新东方和名师之间的博弈：饭馆老板花了许多钱装修之后，请大厨坐镇，主顾如云。大厨最先意识到主顾喜欢自己做的饭之后，去找老板谈分成。若是大厨的需求没有被知足，就会脱离饭馆，饭馆也会倒闭，而大厨出去以后，也纷歧定醒目成饭馆。

现实上，“大厨效应”也很好地形貌了东方甄选现在面临的大主播逆境，这个资源高度集中在个体IP的时代，更放大了这个问题，东方甄选和行业都还需要试探解决方案。

董宇辉留下，东方甄选能回到早年吗？

仅仅是撤职CEO，危急只能算是暂时排除，董宇辉的最后选择，才是事情最终灰尘落定的要害。

多数声音倾向于，孙东旭走了，董宇辉会选择留下。16日晚上的直播，也证实了这一预测。

一方面，董宇辉对新东方和俞敏洪有情绪，且俞敏洪已经给他铺好了台阶。

另一方面，走出去就能比留下更好吗？浪胃仙、李子柒、朱一旦等红极一时的大IP，已经有太多前车之鉴，“客观的说，董宇辉的价值只有在东方甄选才气更好的施展，他自己的能力和资源还不足以创业。”周可称。

董宇辉也没有需要走。“他现在走一定有人接盘，由于他自己就是一个话题人物，但他应该也知道，自己现在的身价若干跟这次的风浪有关。他的实力能延续多久、在下家是否会泛起类似的治理问题，也不能展望。”判官称。

若是董宇辉选择留下，就涉及到外界更体贴的两个问题，公司给董宇辉的待遇到底若何？公司若何更恒久地绑定董宇辉？

有看法以为，俞敏洪在这次事宜里也要肩负响应的责任，那就是没有早些明确董宇辉在东方甄选内部的定位。

在董宇辉爆红后，客观上他就不能再被作为打工人看待了。东方甄选给董宇辉的，在外界看来还不够多、不够实。

可能俞敏洪预判到了会发生今天这样的事态，只是没有掌握好节奏，也不愿意过早打破公司内部的原有架构。“然则若是这次再不梳理好内部的人事架构和治理制度，纵然泛起下一个董宇辉，公司也会抓不住。”判官称。

在16日晚的直播中，俞敏洪频频强调“董宇辉从来没有提出要脱离，也没有提出要若干薪资待遇才继续留在东方甄选”。他也提到东方甄选的平台对董宇辉是不公正的，一定水平上限制了他的生长，往后会给董宇辉足够的生长平台，只要平台做大了，跟小我私人的利益和生长就挂钩上了。

董宇辉也称，受保密协议影响，不能说出详细数字，然则公司给的待遇自己很知足，“比起薪资，我更在意的是做自己喜欢做的事，天天好好用饭好好睡觉。”

多位业内人士建议，东方甄选或允许以用治理艺人的方式治理董宇辉。

详细来说，不妨给董宇辉确立一家公司或事情室，董宇辉占股七到八成，东方甄选占股两到三成，同时公司自负盈亏。相当于公司孵化他在内部创业，给他自力发展的空间。“这样解决了利益分配和激励问题，从控制关系酿成同等的互助关系，也可以削减原有公司系统内的相互内讧”，判官称。

俞敏洪在直播即将竣事时提到，希望团队通力互助，回到已往。但谈论区都在说，纵然董宇辉回归，东方甄选也回不到已往了。

相比内部的治理问题，东方甄选更大的危急是，它露出了自己是一家MCN机构的事实。这样一来，此前所讲的自力APP故事和文旅公司的故事，都要重新被估价。“资源市场对MCN机构的模式和天花板，并不看好。”周可称。

俞敏洪曾在《我曾走在溃逃的边缘》中写道，从某种意义上来说，任何一个商业模式包罗新东方，*的克争对手一定不是别人，而是自己。

现在看来，重新东方到东方甄选并不是机构转型的胜利，只是个体IP走红的运气，这一次，俞敏洪能带着东方甄选再次证实自己吗？

*应受访者要求，文中周可为假名。